亚冠

加班加点朝九晚五成朝九晚无编制

2020-11-17 21:33:02来源:励志吧0次阅读

加班加点,朝九晚五成朝九晚无?

四川省总工会、劳动和社会保障厅等单位近日联合下发的《关于加强企业劳动定额工作的意见》中提出,今后凡实行计件工资制,或未实行计件工资制但实行量化考核的工种,原则上都要开展劳动定额工作。劳动定额标准的制定应当保证90%以上的劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的时间内能够完成。伴随这一制度实施,该省九成职工有望不再加班(见《工人》)。

随意加班加点,司空见惯,几乎成为社会一大顽疾。有的人“两眼一睁,干到熄灯”,每天只睡四五个小时,双休日也不能休息;有的人年龄不大就猝死在办公室或职场。最近他把家产都分给了两个弟弟,国内一家门户站就“你经常加班吗?”这个问题进行了调查。近7000名被调查者中,64%的人表示“经常加班”,27%的人表示“偶尔加班”。从每次加班时间来看,两小时以上的非常多,而超时加班能获得补贴的员工只占17%。

实际上,多数人对硬性加班十分厌倦。难怪有人埋怨道:“朝九晚五,成了‘朝九晚无’”。我国亚健康科技专业委员会有关人士谈及这一问题时说:“很多人由于长时间的过度疲劳使身体一直处于亚健康状态,最终导致积劳成疾。”“过劳死”和“亚健康”已成威胁人们身心健康的两大诱因。

所谓劳动定额,是在一定的生产技术组织条件下,以科学合理的操作方法为基础,对生产单位合格产品或完成一定生产作业所规定的劳动消耗标准。据了解,四川着手推行的劳动定额制度,将以当前职工反映最强烈、问题最集中的建筑、纺织、服装加工、餐饮、机械加工等行业和工种为重点。笔者之所以力荐这一举措,就是因为它体现了以人为本,看重生命,体现了“人比利润重要”,能有效遏止“加班加点”现象蔓延。夫妻常用避孕方法是什么
宝宝患手足口病的典型症状
引起老人认知功能下降的原因
女人皮肤瘙痒如何治疗

分享到: