德甲

乌兰水泥立足形势发展激励员工奉献乌兰水泥编制

2020-11-18 05:21:48来源:励志吧0次阅读

乌兰水泥:立足形势发展 激励员工奉献_乌兰,水泥

本讯 近日乌兰水泥召开了针对蒙东和四期员工动员大会,会议由企业管理部部长李保伊主持。 会上企业管理部副部长郝睿就人事、劳资、工资等问题作了简要的介绍,并就员工所具备的四种素质:忠诚、敬业、服从、主动进行了解释。就企业发展作了简明的介绍。同时对竞聘上岗、用工管理、转聘、工资待遇等相关问题向员工作了说明。 四期负责人张光利就四期工程进展情况以及{TodayHot}四期的材料、工艺设备、人员情况进行了详细说明。并对工作要求和工作的中心任务进行了说明。就安全问题原标题:八年级男生被七年级学弟打昏脸上缝了七八针、纪律问题、环境卫生、团结问题对员工提出了具体要求。 蒙东负责人谈了来乌兰总部实习的具体感受,对企业的人性化管理深有感触。号召全体蒙东员工要奉献乌兰,为乌兰做出应有的贡献。 罗振华总经理作了总结发言:罗总对公司的发展形势进行了总体分析。对全年的基建工作、生产情况、销售情况作了简单说明。 同时就下一步工作目标向学员们做了详细的介绍:一是建设三个500万吨的水泥基地(乌兰水泥工一家卫生用品商店老板介绍业园区 集宁区 奈曼旗);二是实现三个循环模式(资源型循环 生态型循环 设备型循环),三个循环将成为乌兰的特色和支柱;三是乌兰将迎来三次降低成本的机会即:资源的充分利用和规模产量带来的一次机会,自备电厂所带来的价格优势,周边煤田运费所节约的资金;四是开拓三个市场:张家口、宣化市场,东北市场,蒙古国市场;五是实现三个提高:即提高员工的生活水平,提高员工的素质,提高企业的地位、知名度;六是为职工办六件大事。 罗振华指出:乌兰给每位员工都提供了发展的平台,为员工实现人生价值提供了舞台。在即将过去的2005年乌兰的发展是曲折的,困难是存在的,但是在新的一年里,乌兰将迎来一个崭新的发展机遇,员工只有和企业同呼吸、共命运,才能真正实现自己的人生价值。公司领导和全体员工要团结进取,发扬艰苦奋斗精神,在新的一年里把乌兰水泥发展成为全国十大水泥企业。

紧急避孕方法分为几种
TX振东
TX
湿疹和股癣怎么治疗
分享到: